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        校區召開2017屆畢業生實習檢查及就業拓展匯報會

        發布時間:2016-12-08 10:51:55  作者:哈爾濱醫科大學(大慶)教務處  來源:哈爾濱醫科大學(大慶)教務處  瀏覽次數:

        于美軍 羅秋莎 報道 2016年12月7日下午,2017屆畢業生實習檢查及就業拓展匯報會在校區圖書館三樓會議室召開。校長趙光,黨委副書記張君,以及教務處、學生處、招生就業處、保衛處和各院(系)黨政領導、學生工作人員參加會議。

        教務處處長蔡鋒對2017屆畢業生實習檢查及就業拓展情況作全面介紹。

        本次實習檢查及就業拓展共分七個檢查組,于10月14日開始,11月4日完成。實習檢查主要圍繞實習學生的崗位、學習和生活,與各實習醫院、藥廠的溝通聯系及調研各實習單位人才需求情況等方面進行。

        為鞏固和完善已有就業市場,開拓潛在的就業市場,推動2017屆畢業生就業工作,此次拓展共派出20名老師前往黑龍江、遼寧、吉林、山東、浙江、上海、廣東等10個省份的32個城市,走訪醫院二百余家,對畢業生的工作表現、2017年用人需求、人才培養工作的意見和建議以及建立校區實習和就業基地等方面進行了廣泛深入的交流和探討。

        參與此次畢業實習檢查及就業拓展的七個小組從學生實習出科考核情況、學生座談調研情況、學生實習安全以及就業拓展、用人單位滿意度等五個方面做了詳細匯報。

        從實習檢查反饋情況看,各實習基地都很重視學生的實習工作,能夠按照畢業實習計劃和大綱組織開展實習,并安排有帶教能力和實踐經驗的老師帶教;各實習醫院和帶教老師對我校的實習學生十分認可,實習學生也能夠按要求和計劃投入實習中,特別是在有用人意向單位實習的學生,實習的積極性比較高。 但同時也存著一些實習基地不能完全執行校區實習大綱、個別基地因科室設置情況不能滿足專業實習等問題。檢查組還對學生住宿等方面存在的安全隱患做了重點提醒和督促整改。

        從就業拓展情況看,在對原有就業市場維護的同時又開辟了新的就業市場,在對就業市場有了新的認識的同時又獲取了大量的就業信息,為我校2017屆畢業生的就業率的提升和就業質量的提高奠定了堅實的基礎。

        黨委副書記張君對此次就業拓展工作取得的成績和老師們付出的辛苦給予肯定,并對就業工作提出具體要求。一要進一步認清就業形勢,進一步提高對就業工作重要性的認識,對2017年的就業形勢不容樂觀。二要轉變就業觀念,就業指導的效果也有待反思。要考慮就業指導的方向是否正確,方法是否有力。三要進一步強化就業聯動機制,就業市場開拓的工作要保持連續性。要與用人單位之間建立并保持長遠的合作關系。第四要調整就業帶班管理機制以提高就業服務質量,從而提升就業率和就業質量。

        趙光校長對此次工作的開展給予了充分的肯定:實習檢查及就業拓展工作的頂層設計好、實習和就業的聯動機制好、選派人員層次高效果好。趙光校長針對本次實習檢查及就業拓展工作,就做好實踐教學、學生就業工作強調四點要求。

        一是要進一步加強實習管理,提升實習質量。

        二是要重視就業拓展工作,廣開就業渠道。就業拓展要有計劃、有選擇、有針對性,就業拓展人員要穩定。要建立長效聯系機制,與就業單位定時定期保持經常性聯系。

        三是要完善畢業實習與就業拓展的聯動機制,提高工作實效,相互促進。

        四是要充分利用反饋信息,促進畢業實習和就業的改進和改革,各個部門要將反饋的問題梳理出來逐一進行解決。

        此次匯報會使各部門及學院統一了認識,為繼續做好實踐教學和就業工作奠定了堅實的基礎,使我校實踐教學質量監控、實習管理、就業服務體系更加完善,這對我校實習和就業工作更加有序開展、實踐教學及學生就業質量進一步提高都將起到積極促進作用。(攝影 羅樹新)

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